共為你找到：200筆xperia z 邊邊保護貼 相關企業資訊
信韓國際貿易有限公司從事專業之電子及工業用接著劑、樹脂 保護材料之代理、經銷，廣泛用於各種電子、電機資訊產業之應用。 專業經營高科技產業用接著劑，相關化學品及接著劑用週邊設備為主。
電話：02-22262379 地址：新北市中和區立德街98巷58號2樓
成立時間： 西元2003年 經營據點： 總部設於台南市永康區 國內門市： 共2個 、台中 、嘉義.台南 經營理念： 冠鋆保險經紀人！堅持遵守誠信原則，以照顧好客戶與奮鬥夥伴的權益，保障夥伴們的未來，不擅自修改保險公司發放之利益，讓夥伴們的努力在冠鋆的保護下，每件有效契約都能領到該領的終身佣金！(在沒有違反合約的領域下)，這也是夥伴們期許冠鋆存在之創業目來。 榮耀事蹟： 公司成立第二年即達成盈餘目標,迄今每年均維持獲利目標 未來願景： 整合顧客，全方位的照顧好顧客，讓公司夥伴更穩固發展，開創終身美好前程！ 企業文化： 冠鋆保險經紀人必定堅守保險法第九條站在被保險人的利益與保險人洽訂契約為宗旨，幫助 顧客做好人生規劃
電話：06-3117666, 0939932193 地址：台南市永康區中華路12號14樓之1
1.金屬線製品製造 2.通訊產品的周邊零件生產及製造 3. 電氣保護管的生產及製造 4. 光纖護管生產及接頭組裝
電話：02-29648620 地址：新北市板橋區和平路20號4F
我們公司成立於2009年主要從事光學原料買賣 適用於觸碰面板以及其他相關產品 我們目前主要代理日本藤森光學膠 以及其他保護膜產品未來將陸陸續續引進相關產品 我公司也跟其他技術團隊密切合作 將來將研發出相關光學用產品
電話：07-9502099 地址：高雄市苓雅區海邊路31號9F之1
公司成立至今已20年.專營產品為PE棧板纏繞膜及EPE電子緩衝材.上列產品質輕. 耐低溫.用於休閒.電器.木業.經密電子週邊緩衝保護材.PE產品隔音效果好不含氟氯碳化合物 容易加工100%可回收.提高生產效率達到保護產品及降低成本之目的˙本公司朝著環保.及客製化 方式經營.上海廠成立亦15年.無論何地均竭誠為客戶服務.
電話：05-5841181 地址：雲林縣莿桐鄉中村路九號
友順科技創立於1990年,是國內最主要的類比IC供應廠商之一,專注於類比IC及相關離散式元件的設計開發、製造、封裝及測試,並以「UTC」自有品牌行銷產品,提供客戶多元且具競爭力的電源管理IC產品以及完整的電源解決方案,戮力於成為客戶的最佳方案伙伴(Beat partner in total solution)。 友順公司持續不斷開發出新產品,產品線廣泛多元,銷售遍及世界各地,廣受客戶信任,主要為電源管理IC,包括PWM IC、LDO、電源保護等,也提供放大器/比較器、Hall IC、Logic IC等,在分立元件方面,則除了高壓/低壓MOSFET外,也供應泛用型及特殊Transistor等產品;友順產品己被廣泛應用於3C終端產品領域,包括:通訊產品如行動電話、智慧型電話、LNB、衛星導航裝置、無線通訊設備;消費性電子產品如MP3及PMP、數位相機、可攜式裝置、液晶電視及面板產品等;PC如筆記型電腦、顯示器、鍵盤、無線滑鼠、主機板、VGA卡、電源供應器、DC FAN、Adapter、外接式硬碟儲存設備及電腦週邊產品等,近年來,也己順利切入LED照明、電動腳踏車等相關市場。 友順科技是國內唯一採用IDM(Integrated Device Manufacturing,整合元件製造)經營模式的半導體公司,不僅設計團隊具備優異的產品設計開發能力,也擁有晶圓廠和封裝測試廠,完美結合產品設計、製造及行銷一體的垂直整合構架,除為客戶創造最大之經濟效益,也是有志從事半導體產業工作者的最佳選擇。 我們向以穩健踏實的腳步追求企業永續經營,不斷的召募人才及擴大營業規模,積極朝年營業額一百億的目標邁進,歡迎各界菁英加入友順團隊,與我們一起攜手達成里程碑,成為國際一流類比元件領導廠商。
電話：02-29995013 地址：新北市三重區重新路五段609巷16號4樓之2
本會於87年成立，為全台第一個政府機關員工成立的工會，其組成由台北市環保局之清潔隊員、駕駛、技工等，工會致力於會員的勞動權益、職場安全之爭取與維護。 工會組織設有理事會、監事會、會員代表大會、小組長聯席會、勞資會議、勞工安全衛生委員會、頹休準備金監督委員會等，進行運作，推行會務。 近年致力於反對外包、禁派遣，防止勞動條件持續惡化，勞動市場越趨惡劣，以保障現有會員勞動權益，同時顧及下一代之勞動環境。
電話：02-23055729 地址：台北市萬華區東園街19號9樓
Brother的經營理念 Brother成立於1908年，時至今日，己發展成為多元化的高科技產業，並且成為一世界知名的跨國企業，分公司及工廠遍佈世界40餘國。隨著公司開始向全世界擴充業務，台灣兄弟國際行銷股份有限公司(Brother International Taiwan Ltd.)也於2009年2月正式在台設立，為台灣地區消費者提供更完善，更值得信賴的原廠技術與服務。Brother集團在所有營運環節推行「在您身邊，以客為先」(At your side)的政策，宣誓向現在及未來的客戶提供卓越的價值。 基於這些理念，Brother集團在2002年設立了「Global Vision 21」，作為公司中、長線的發展視野。Global Vision 21的目標包括： 成為帶領全球，並擁有高收益潛力的企業； 發展卓越專利技術，成為世界級製造商； 在整個企業文化中，具體落實公司「At your side」 的理念 Brother集團更訂定「Brother全球憲章」，為整個集團制訂新紀元的基本公司策略，包括「堅守品質」、「以客為先」及「愛護環境」。憲章裡開宗明義便明定Brother集團的使命就是透過高品質的產品服務，讓客戶享受更高的價值。 Brother的環保理念 除了致力透過產品及服務提供最佳的方案，Brother在環境保護上也不遺餘力。 Energy Star 取得「能源之星」認可的產品，可以節省多達50%的耗電量來執行相同的功能，而其效能與價格卻沒有大分別。減少耗用能源就能助你節省金錢。 使用標籤有「能源之星」的產品能節省大量能源。Brother所提供所有產品，都符合能源之星規格。 透過電源管理，更有效利用能源 提供休眠功能 減低熱量，更加耐用 比一般產品的能源效益高25%
電話：02-27370178 地址：台北市信義區基隆路2段51號17樓
公司希望創造的是一個真正共生共榮的環境,在這個環境中因為不希望看到巧奪與奸詐,所以率先將傳統業務制度中的門檻與考核拿掉,讓只要用心努力的人,不必擔憂顧念到一時的不順遂而遭受額外損失(好比答錯題要倒扣),讓自己一點一滴累積的成果能長久的保有,不會因制度的設計而拱手送人,真正達到創業的格局而不是再一次的淪為口號; 在此理念下,業務制度中我們需要堅持以下幾點: 一.制度完全透明。 即使為了因應不同時代之變革所需,業務制度內容之增刪,亦需經處經理(含)以上職級主管3/4集會同意方得更改。 二.各職級無考核機制。 遵循做不好、賺的少的自然法則,只有晉升的鼓勵而無失敗的懲罰;因我們深知縱然是第二名以後的人依然有其存在的價值;在這個園地中,我們是資格累積賽而非淘汰賽。 三.晉升採各職級累積的原則。沒有月月歸零的辛苦,以立足點平等的真平等對待每一位加入的夥伴,確保晉升等於加薪,努力耕耘所收穫的果實被制度保護而能長期擁有。 四.釋股方案訂定明確。 各階段加入公司團隊的菁英皆有內造創業空間,使其努力共榮的團隊利潤亦得共享,實質達到行銷與經營融合一體的榮耀。 五.拒絕口號與形容詞。 讓我們在業務制度中所列的理想與願景,都能在文字與數字中找到且能證明,而不致流於空談。
電話：02-66189198 地址：台北市中山區南京東路三段215號7樓
我熱愛金融保險事業,長達20年的保險工作生涯,協助客戶以最佳的經濟工具 管理風險;更以豐富財經專業素養協助客戶以適當的資產配置,達到理財的目的。 鑑於此,不斷的學習是儲備專業的關鍵, 企盼能邀請您加入台鼎,共創美好事業,更盼與同業菁英共事開創永續事業。 現任學經歷: 台鼎保險經紀人公司-處經理 國立大里高中家長會副會長 逢甲大學風險管理與保險學系研究所 碩士 逢甲大學風險管理與保險學系研究所 系友會 僑光技術學院風險管理系系友會監事 高階經理人財務規劃 講師 國家特考證照 人身保險經紀人合格 國家特考證照 財產保險經紀人合格 國家特考證照 人身保險代理人合格 我們結合願意堅持保險價值、規劃保戶幸福之同仁,成立台鼎保險經紀人股份有限公司,希望凝聚業界精英,真心誠實關心保戶,共同創造保戶的利益贏得信賴,提供永續服務之專業尊嚴。 台鼎之願景以共好共榮為基本精神,以利益來自業務,利潤回歸業務之原則,規劃相關業務制度,確保同仁努力可堆積、事業可傳承,再配合公司釋股辦法,實際達到保險內造創業之特質,打造可安享退休歸屬之工作環境。 公司希望創造的是一個真正共生共榮的環境,在這個環境中因為不希望看到巧奪與奸詐,所以率先將傳統業務制度中的門檻與考核拿掉,讓只要用心努力的人,不必擔憂顧念到一時的不順遂而遭受額外損失(好比答錯題要倒扣),讓自己一點一滴累積的成果能長久的保有,不會因制度的設計而拱手送人,真正達到創業的格局而不是再一次的淪為口號;在此理念下,業務制度中我們需要堅持以下幾點: 一. 制度完全透明。 即使為了因應不同時代之變革所需,業務制度內容之增刪,亦需經處經理(含)以上職級主管3/4集會同意方得更改。 二. 職務不考核。 遵循做不好、賺的少的自然法則,只有晉升的鼓勵而無失敗的懲罰;因我們深知縱然是第二名以後的人依然有其存在的價值;在這個園地中,我們是資格累積賽而非淘汰賽。 三. 業績不歸零 晉升採各職級累積的原則。沒有月月歸零的辛苦,以立足點平等的真平等對待每一位加入的夥伴,確保晉升等於加薪,努力耕耘所收穫的果實被制度保護而能長期擁有。 四. 釋股方案訂定明確。 各階段加入公司團隊的菁英皆有內造創業空間,使其努力共榮的團隊利潤亦得共享,實質達到行銷與經營融合一體的榮耀。 五. 拒絕口號與形容詞。 讓我們在業務制度中所列的理想與願景,都能在文字與數字中找到且能證明,而不致流於空談
電話：04-23262299, 0932508824 地址：台中市西區忠明南路40號4樓